Bolaget skall ägna sig åt konsultationer och personalutbildning inom arbets- och organisationspsykologi samt utveckla och tillhandahålla metoder och systemstöd för utveckling av personal, ledarskap och arbetsgrupper. Bolaget ska förutom detta äga och förvalta värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 6 387 | 10 736 | 8 674 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 942 | 3 085 | 2 445 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 980 | 3 057 | 2 389 |
Årets resultat (tkr) | 779 | 2 423 | 1 892 |
Summa tillgångar (tkr) | 3 721 | 5 217 | 6 726 |
Antal anställda | 1 | 2 | 2 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 6 387 | 10 736 | 8 674 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 942 | 3 085 | 2 445 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 980 | 3 057 | 2 389 |
Årets resultat (tkr) | 779 | 2 423 | 1 892 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 281 | 522 | 783 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 3 440 | 4 695 | 5 943 |
Tillgångar (tkr) | 3 721 | 5 217 | 6 726 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 3 282 | 4 003 | 3 440 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 576 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 439 | 1 214 | 2 711 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 3 721 | 5 217 | 6 726 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 3 200 | 1 859 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 6 387 | 5 368 | 4 337 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 14.8% | 28.7% | 28.2% |
Soliditet | 88.2% | 76.7% | 51.1% |
Kassalikviditet | 783.6% | 383.2% | 219.2% |
Bolaget skall ägna sig åt konsultationer och personalutbildning inom arbets- och organisationspsykologi samt utveckla och tillhandahålla metoder och systemstöd för utveckling av personal, ledarskap och arbetsgrupper. Bolaget ska förutom detta äga och förvalta värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.