Bolaget skall ägna sig åt konsultationer och personalutbildning inom arbets- och organisationspsykologi samt utveckla och tillhandahålla metoder och systemstöd för utveckling av personal, ledarskap och arbetsgrupper. Bolaget ska förutom detta äga och förvalta värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 877 | 6 387 | 10 736 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 588 | 942 | 3 085 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 615 | 980 | 3 057 |
Årets resultat (tkr) | 1 282 | 779 | 2 423 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 648 | 3 721 | 5 217 |
Antal anställda | 1 | 1 | 2 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 877 | 6 387 | 10 736 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 588 | 942 | 3 085 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 615 | 980 | 3 057 |
Årets resultat (tkr) | 1 282 | 779 | 2 423 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 281 | 522 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 648 | 3 440 | 4 695 |
Tillgångar (tkr) | 1 648 | 3 721 | 5 217 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 364 | 3 282 | 4 003 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 284 | 439 | 1 214 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 648 | 3 721 | 5 217 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 1 250 | 3 200 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 4 877 | 6 387 | 5 368 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 32.6% | 14.8% | 28.7% |
Soliditet | 82.8% | 88.2% | 76.7% |
Kassalikviditet | 580.3% | 783.6% | 383.2% |
Bolaget skall ägna sig åt konsultationer och personalutbildning inom arbets- och organisationspsykologi samt utveckla och tillhandahålla metoder och systemstöd för utveckling av personal, ledarskap och arbetsgrupper. Bolaget ska förutom detta äga och förvalta värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.