Verksamheten ska i första hand vända sig föreningar och erbjuda hjälp med sponsring och intäkter från företag runt om. Det ska vara en provisionsbaserad inkomst som bara ska kosta utifrån att vi som företag lyckas dra in en intäkt till föreningen vi jobbar med.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | |||
Resultat efter finansnetto (tkr) | -2 | -2 | -1 |
Årets resultat (tkr) | -2 | -2 | -1 |
Summa tillgångar (tkr) | 41 | 43 | 45 |
Antal anställda |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | |||
Resultat efter finansnetto (tkr) | -2 | -2 | -1 |
Årets resultat (tkr) | -2 | -2 | -1 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 41 | 43 | 45 |
Tillgångar (tkr) | 41 | 43 | 45 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 31 | 33 | 36 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 10 | 10 | 10 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 41 | 43 | 45 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 75.6% | 76.7% | 80.0% |
Kassalikviditet | 410.0% | 430.0% | 450.0% |
Verksamheten ska i första hand vända sig föreningar och erbjuda hjälp med sponsring och intäkter från företag runt om. Det ska vara en provisionsbaserad inkomst som bara ska kosta utifrån att vi som företag lyckas dra in en intäkt till föreningen vi jobbar med.