Företagets verksamhet inkluderar: - Introducera nya byggnadstekniker och bygga billiga bostäder i Nepal.- Utveckling av Web och mobila applikationer. - Bygga sociala företag och arbeta med CSR Corporate Social Responsibility.- Import av varor från Nepal. - Föreläsningar, Workshops och utbildning i hållbarhet och CSR. - Konsulttjänster inom sustainability, CSR, IT och affärsutveckling.- Företaget kan även initiera, driva eller samarbeta med verksamhet inom andra branscher som bidrar till en positiv utveckling i Nepal (eller eventuella andra samarbetsländer). Verksamheter som initieras av företaget eller som företaget samarbetar med ska karakteriseras av att: - Den bidrar till en hållbar utveckling - Motverkar diskriminering - Bygger upp en handel mellan de båda länderna som sker på villkor som båda parter tjänar på.
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 6 381 | 4 851 | 4 293 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 259 | 727 | 620 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 562 | 747 | 634 |
Årets resultat (tkr) | 442 | 444 | 498 |
Summa tillgångar (tkr) | 3 968 | 3 334 | 2 437 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 6 381 | 4 851 | 4 293 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 259 | 727 | 620 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 562 | 747 | 634 |
Årets resultat (tkr) | 442 | 444 | 498 |
TILLGÅNGAR | 2023-06* | 2022-06* | 2021-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 723 | 723 | 683 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 3 245 | 2 611 | 1 754 |
Tillgångar (tkr) | 3 968 | 3 334 | 2 437 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-06* | 2022-06* | 2021-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 2 585 | 2 544 | 2 099 |
Obeskattade reserver (tkr) | 261 | 187 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 123 | 604 | 337 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 3 968 | 3 334 | 2 437 |
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 400 | 400 |
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 3 191 | 2 426 | 2 147 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 4.1% | 15.0% | 14.4% |
Soliditet | 69.9% | 80.3% | 86.1% |
Kassalikviditet | 289.0% | 432.3% | 520.5% |
Fair Enterprise Network Sweden AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 5 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-06.
Företagets verksamhet inkluderar: - Introducera nya byggnadstekniker och bygga billiga bostäder i Nepal.- Utveckling av Web och mobila applikationer. - Bygga sociala företag och arbeta med CSR Corporate Social Responsibility.- Import av varor från Nepal. - Föreläsningar, Workshops och utbildning i hållbarhet och CSR. - Konsulttjänster inom sustainability, CSR, IT och affärsutveckling.- Företaget kan även initiera, driva eller samarbeta med verksamhet inom andra branscher som bidrar till en positiv utveckling i Nepal (eller eventuella andra samarbetsländer). Verksamheter som initieras av företaget eller som företaget samarbetar med ska karakteriseras av att: - Den bidrar till en hållbar utveckling - Motverkar diskriminering - Bygger upp en handel mellan de båda länderna som sker på villkor som båda parter tjänar på.