BOLAG SKALL BEDRIVA TJÄNSTER INOM STÄDNING. DET SKALL GÄLLA HUSVÅRD SOM HEMSTÄDNING, STORSTÄDNING OCH FLYTTSTÄDNING HOS PRIVATPERSONER SÅSOM LOKALSTÄDNING, BYGGSTÄDNING OCH KONTORSSTÄDNING TILL ANDRA FÖRETAG.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 719 | 1 597 | 1 402 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 166 | 175 | 217 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 165 | 175 | 210 |
Årets resultat (tkr) | 131 | 137 | 165 |
Summa tillgångar (tkr) | 623 | 475 | 520 |
Antal anställda | 3 | 3 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 719 | 1 597 | 1 402 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 166 | 175 | 217 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 165 | 175 | 210 |
Årets resultat (tkr) | 131 | 137 | 165 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 140 | 177 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 483 | 475 | 342 |
Tillgångar (tkr) | 623 | 475 | 520 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 323 | 272 | 215 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 104 | 179 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 197 | 204 | 126 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 623 | 475 | 520 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 80 | 80 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 3 | 3 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 573 | 532 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 9.7% | 11.0% | 15.5% |
Soliditet | 51.9% | 57.3% | 41.4% |
Kassalikviditet | 245.2% | 232.8% | 271.4% |
BOLAG SKALL BEDRIVA TJÄNSTER INOM STÄDNING. DET SKALL GÄLLA HUSVÅRD SOM HEMSTÄDNING, STORSTÄDNING OCH FLYTTSTÄDNING HOS PRIVATPERSONER SÅSOM LOKALSTÄDNING, BYGGSTÄDNING OCH KONTORSSTÄDNING TILL ANDRA FÖRETAG.