Aktiebolagets verksamhet ska vara att, direkt eller indirekt, via hel- eller delägda bolag, tillhandahålla digitala tjänster inom hälso- och sjukvårdssektorn. Bolaget ska även idka därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 6 512 | 8 317 | 10 054 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -28 457 | -50 323 | -74 171 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -28 126 | -50 338 | -74 174 |
Årets resultat (tkr) | -12 922 | -50 338 | -74 174 |
Summa tillgångar (tkr) | 36 097 | 12 173 | 21 412 |
Antal anställda | 17 | 21 | 22 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 6 512 | 8 317 | 10 054 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -28 457 | -50 323 | -74 171 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -28 126 | -50 338 | -74 174 |
Årets resultat (tkr) | -12 922 | -50 338 | -74 174 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 5 066 | 10 307 | 15 306 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 31 031 | 1 865 | 6 105 |
Tillgångar (tkr) | 36 097 | 12 173 | 21 412 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 16 137 | 1 570 | 11 449 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 19 960 | 10 603 | 9 963 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 36 097 | 12 173 | 21 412 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | 14 915 | ||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | 7 172 | ||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 17 | 21 | 22 |
Omsättning per anställd (tkr) | 383 | 396 | 457 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 1 004 | ||
Vinstmarginal | -437.0% | -605.1% | -737.7% |
Soliditet | 44.7% | 12.9% | 53.5% |
Kassalikviditet | 155.5% | 17.6% | 61.3% |
Frisq AB ingår i en koncern med 13 bolag. Moderbolag är Cambio Healthcare Systems AB och koncernmoderbolag är Innovation Holdco LTD. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Aktiebolagets verksamhet ska vara att, direkt eller indirekt, via hel- eller delägda bolag, tillhandahålla digitala tjänster inom hälso- och sjukvårdssektorn. Bolaget ska även idka därmed förenlig verksamhet.