Företaget arbetar operativt och strategiskt med konsultverksamhet inom HR-området så som HR-utbildningar, coaching, rekrytering, ledarskap, arbetsrätt, chefsstöd och löpande HR-arbetsuppgifter. Dessutom erbjuder företaget ett matchningssystem (B2B), support och arbetsverktyg för leverantörer inom HR-området och företag i behov av HR-stöd inom bl a rekrytering, digitala vektyg, personlighets- och färdighetstester.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 284 | 40 | 126 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 55 | -145 | -120 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 34 | -167 | -135 |
Årets resultat (tkr) | 34 | -167 | -135 |
Summa tillgångar (tkr) | 159 | 156 | 369 |
Antal anställda | 1 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 284 | 40 | 126 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 55 | -145 | -120 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 34 | -167 | -135 |
Årets resultat (tkr) | 34 | -167 | -135 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 34 | 45 | 100 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 125 | 111 | 269 |
Tillgångar (tkr) | 159 | 156 | 369 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | -78 | -112 | 55 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 106 | 181 | 258 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 131 | 87 | 57 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 159 | 156 | 369 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 126 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 19.4% | -362.5% | -95.2% |
Soliditet | -49.1% | -71.8% | 14.9% |
Kassalikviditet | 95.4% | 127.6% | 471.9% |
Företaget arbetar operativt och strategiskt med konsultverksamhet inom HR-området så som HR-utbildningar, coaching, rekrytering, ledarskap, arbetsrätt, chefsstöd och löpande HR-arbetsuppgifter. Dessutom erbjuder företaget ett matchningssystem (B2B), support och arbetsverktyg för leverantörer inom HR-området och företag i behov av HR-stöd inom bl a rekrytering, digitala vektyg, personlighets- och färdighetstester.