Bolaget skall bedriva ledarträning och därmed förenlig verksamhet på den skandinaviska marknaden.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 970 | 3 034 | 2 287 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 622 | 576 | 195 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 622 | 573 | 195 |
Årets resultat (tkr) | 391 | 446 | 149 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 112 | 1 105 | 1 095 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 970 | 3 034 | 2 287 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 622 | 576 | 195 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 622 | 573 | 195 |
Årets resultat (tkr) | 391 | 446 | 149 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 7 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 112 | 1 105 | 1 089 |
Tillgångar (tkr) | 1 112 | 1 105 | 1 095 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 602 | 611 | 565 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 510 | 493 | 530 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 112 | 1 105 | 1 095 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 400 | 400 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 485 | 1 517 | 1 144 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 20.9% | 19.0% | 8.5% |
Soliditet | 54.1% | 55.3% | 51.6% |
Kassalikviditet | 218.0% | 224.1% | 205.5% |
Green Empowerment AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Storsjön Development AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2024-12.
Bolaget skall bedriva ledarträning och därmed förenlig verksamhet på den skandinaviska marknaden.