Bolaget skall bedriva organisationsutveckling samt utbildning och handledning av individer, grupper och organisationer inom områden som exempelvis ledarskap, beteendevetenskap, organisationsvetenskap, pedagogik och personlig utveckling.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 024 | 2 315 | 1 757 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 913 | 1 243 | 792 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 151 | 1 231 | 1 112 |
Årets resultat (tkr) | -48 | 741 | 781 |
Summa tillgångar (tkr) | 5 955 | 7 379 | 6 528 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 024 | 2 315 | 1 757 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 913 | 1 243 | 792 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 151 | 1 231 | 1 112 |
Årets resultat (tkr) | -48 | 741 | 781 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 4 361 | 4 970 | 4 609 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 594 | 2 409 | 1 919 |
Tillgångar (tkr) | 5 955 | 7 379 | 6 528 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 5 018 | 5 566 | 5 025 |
Obeskattade reserver (tkr) | 620 | 620 | 320 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 317 | 1 192 | 1 183 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 5 955 | 7 379 | 6 528 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 700 | 500 | 200 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 024 | 2 315 | 1 757 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 45.1% | 53.7% | 45.1% |
Soliditet | 91.8% | 81.5% | 80.5% |
Kassalikviditet | 502.8% | 202.1% | 162.2% |
Bolaget skall bedriva organisationsutveckling samt utbildning och handledning av individer, grupper och organisationer inom områden som exempelvis ledarskap, beteendevetenskap, organisationsvetenskap, pedagogik och personlig utveckling.