Bolaget ska bedriva föredrag, föreläsningar, seminarier, workshops samt vara strategisk rådgivare och konsult i organisations- och verksamhetsutveckling med fokus på aktivitetsbaserade arbetsplatser, digitalisering och det hållbara ledarskapet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 450 | 3 311 | 3 137 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 472 | 1 229 | 1 279 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 136 | 639 | -25 |
Årets resultat (tkr) | -476 | 134 | -555 |
Summa tillgångar (tkr) | 3 285 | 4 126 | 4 290 |
Antal anställda | 1 | 2 | 2 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 450 | 3 311 | 3 137 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 472 | 1 229 | 1 279 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 136 | 639 | -25 |
Årets resultat (tkr) | -476 | 134 | -555 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 2 291 | 2 611 | 2 198 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 994 | 1 515 | 2 092 |
Tillgångar (tkr) | 3 285 | 4 126 | 4 290 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 550 | 2 446 | 2 632 |
Obeskattade reserver (tkr) | 1 575 | 1 197 | 885 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 159 | 482 | 773 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 3 285 | 4 126 | 4 290 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 195 | 420 | 320 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 450 | 1 656 | 1 569 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 60.1% | 37.1% | 40.8% |
Soliditet | 81.7% | 80.2% | 76.2% |
Kassalikviditet | 625.2% | 314.3% | 270.6% |
Bolaget ska bedriva föredrag, föreläsningar, seminarier, workshops samt vara strategisk rådgivare och konsult i organisations- och verksamhetsutveckling med fokus på aktivitetsbaserade arbetsplatser, digitalisering och det hållbara ledarskapet.