Bolagets verksamhet ska vara utveckling av programvaror inom ekonomiområdet, löneområdet och transportsektorn samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 61 834 | 60 511 | 49 822 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -7 692 | -3 108 | -3 676 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -7 690 | -3 108 | -3 677 |
Årets resultat (tkr) | 361 | 95 | 48 |
Summa tillgångar (tkr) | 14 698 | 12 549 | 13 894 |
Antal anställda | 49 | 47 | 42 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 61 834 | 60 511 | 49 822 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -7 692 | -3 108 | -3 676 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -7 690 | -3 108 | -3 677 |
Årets resultat (tkr) | 361 | 95 | 48 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 14 698 | 12 549 | 13 894 |
Tillgångar (tkr) | 14 698 | 12 549 | 13 894 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 591 | 1 730 | 1 635 |
Obeskattade reserver (tkr) | 2 130 | 931 | 852 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 10 978 | 9 889 | 11 407 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 14 698 | 12 549 | 13 894 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 500 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 49 | 47 | 42 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 262 | 1 287 | 1 186 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -12.4% | -5.1% | -7.4% |
Soliditet | 21.3% | 19.1% | 16.2% |
Kassalikviditet | 133.9% | 126.9% | 121.8% |
Hogia Hr Systems AB ingår i en koncern med 35 bolag. Koncernmoderbolag är Hogia AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Bolagets verksamhet ska vara utveckling av programvaror inom ekonomiområdet, löneområdet och transportsektorn samt därmed förenlig verksamhet.