Aktiebolaget ska bedriva konsultverksamhet, genom utbildning och rådgivning till organisationsers företagsledare och personal med nationell och internationell verksamhet, samt därmed förenlig verksamhet. Aktiebolaget utvecklar och tillverkar egna digitala utbildningsprogram inom ledarskap och flödesorientering. Dessa utbildningar kan appliceras i alla branscher. Aktiebolagets företagsanpassade utbildningar hålls huvudsakligen genom e-learning(digitala tjänster och utbildningar)
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 20 369 | 10 643 | 6 931 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -2 709 | -1 587 | -1 493 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -2 746 | -1 587 | -1 494 |
Årets resultat (tkr) | -2 746 | -1 530 | -1 494 |
Summa tillgångar (tkr) | 7 948 | 4 998 | 3 145 |
Antal anställda | 13 | 5 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 20 369 | 10 643 | 6 931 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -2 709 | -1 587 | -1 493 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -2 746 | -1 587 | -1 494 |
Årets resultat (tkr) | -2 746 | -1 530 | -1 494 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 4 607 | 409 | 153 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 3 340 | 4 589 | 1 840 |
Tillgångar (tkr) | 7 948 | 4 998 | 3 145 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 57 | 1 497 | 2 058 |
Obeskattade reserver (tkr) | -56 | -56 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 3 000 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 4 946 | 3 557 | 1 087 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 7 948 | 4 998 | 3 145 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 13 | 5 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 567 | 2 129 | 6 931 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -13.3% | -14.9% | -21.5% |
Soliditet | 0.2% | 29.1% | 65.4% |
Kassalikviditet | 67.5% | 129.0% | 169.3% |
Hups AB ingår i en koncern med 4 bolag. Moderbolag är Nimocon AB och koncernmoderbolag är Nimocon Holding AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Aktiebolaget ska bedriva konsultverksamhet, genom utbildning och rådgivning till organisationsers företagsledare och personal med nationell och internationell verksamhet, samt därmed förenlig verksamhet. Aktiebolaget utvecklar och tillverkar egna digitala utbildningsprogram inom ledarskap och flödesorientering. Dessa utbildningar kan appliceras i alla branscher. Aktiebolagets företagsanpassade utbildningar hålls huvudsakligen genom e-learning(digitala tjänster och utbildningar)