Aktiebolaget ska arbeta med konsultverksamhet inom följande områden: organisationsutveckling, ledarskapsutveckling, teamutveckling, personlig utveckling, förändringsledare och coach.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 806 | 2 824 | 3 755 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 676 | 1 237 | 2 044 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 690 | 1 192 | 2 041 |
Årets resultat (tkr) | 1 490 | 920 | 1 220 |
Summa tillgångar (tkr) | 6 560 | 4 643 | 5 248 |
Antal anställda | 2 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 806 | 2 824 | 3 755 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 676 | 1 237 | 2 044 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 690 | 1 192 | 2 041 |
Årets resultat (tkr) | 1 490 | 920 | 1 220 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 909 | 458 | 300 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 5 651 | 4 185 | 4 948 |
Tillgångar (tkr) | 6 560 | 4 643 | 5 248 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 4 272 | 3 082 | 2 422 |
Obeskattade reserver (tkr) | 950 | 1 140 | 1 140 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 337 | 421 | 1 686 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 6 560 | 4 643 | 5 248 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 367 | 300 | 260 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 403 | 2 824 | 3 755 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 34.9% | 43.8% | 54.4% |
Soliditet | 75.5% | 84.1% | 61.8% |
Kassalikviditet | 422.7% | 994.1% | 293.5% |
Aktiebolaget ska arbeta med konsultverksamhet inom följande områden: organisationsutveckling, ledarskapsutveckling, teamutveckling, personlig utveckling, förändringsledare och coach.