Bolagets verksamhet är att genomföra ett systematiskt arbetsmiljöarbete genom riskbedömning, åtgärdsförslag och uppföljning. Utbildning inom arbetsområdet samt rekommendera rehabiliteringåtgärder, hjälpmedel och arbetsutrustning och brandskyddsarbete samt därmed förenlig verksamhet.
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 35 | 14 | 6 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 35 | 12 | 6 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 28 | 12 | 6 |
Årets resultat (tkr) | 28 | 12 | 6 |
Summa tillgångar (tkr) | 55 | 58 | 50 |
Antal anställda |
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 35 | 14 | 6 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 35 | 12 | 6 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 28 | 12 | 6 |
Årets resultat (tkr) | 28 | 12 | 6 |
TILLGÅNGAR | 2023-06* | 2022-06* | 2021-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 55 | 58 | 50 |
Tillgångar (tkr) | 55 | 58 | 50 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-06* | 2022-06* | 2021-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | -94 | -122 | -134 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 145 | 180 | 184 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 4 | ||
Skulder och eget kapital (tkr) | 55 | 58 | 50 |
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 100.0% | 85.7% | 100.0% |
Soliditet | -170.9% | -210.3% | -268.0% |
Kassalikviditet | 1375.0% | 0.0% | 0.0% |
Ima Arbetsmiljö Och Hälsa AB ingår i en koncern med 3 bolag. Koncernmoderbolag är Aptor AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-06.
Bolagets verksamhet är att genomföra ett systematiskt arbetsmiljöarbete genom riskbedömning, åtgärdsförslag och uppföljning. Utbildning inom arbetsområdet samt rekommendera rehabiliteringåtgärder, hjälpmedel och arbetsutrustning och brandskyddsarbete samt därmed förenlig verksamhet.