Företaget ska bedriva konsultverksamhet företrädesvis inom ledningsfunktioner för organisationer inom näringsliv, civilsamhälle eller offentlig sektor. Konsultverksamheten kan antingen ta formen av att interimistiskt inneha en ledande befattning inom kundens organisation, eller av mer rådgivande karaktär till ledningen, eller därmed förenlig verksamhet. Bolaget kommer att äga och förvalta värdepapper och utöva därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 929 | 963 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 347 | 919 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 360 | 919 |
Årets resultat (tkr) | 285 | 546 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 173 | 1 181 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 929 | 963 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 347 | 919 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 360 | 919 |
Årets resultat (tkr) | 285 | 546 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 173 | 1 181 |
Tillgångar (tkr) | 1 173 | 1 181 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 481 | 571 |
Obeskattade reserver (tkr) | 230 | 230 |
Avsättningar (tkr) | ||
Långfristiga skulder (tkr) | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 462 | 379 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 173 | 1 181 |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
Löner till övriga anställda (tkr) | ||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
Sociala kostnader (tkr) | ||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 220 | 375 |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 929 | 963 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | ||
Vinstmarginal | 37.4% | 95.4% |
Soliditet | 55.1% | 62.4% |
Kassalikviditet | 253.9% | 311.6% |
Företaget ska bedriva konsultverksamhet företrädesvis inom ledningsfunktioner för organisationer inom näringsliv, civilsamhälle eller offentlig sektor. Konsultverksamheten kan antingen ta formen av att interimistiskt inneha en ledande befattning inom kundens organisation, eller av mer rådgivande karaktär till ledningen, eller därmed förenlig verksamhet. Bolaget kommer att äga och förvalta värdepapper och utöva därmed förenlig verksamhet.