Bolagsdata och årsredovisning för Inspiro Eq Consulting AB

Bolaget skall erbjuda kanditatbedömningar och rekrytering. Bolaget arbetar med olika testverktyg som mäter emotionell intelligens (EQ), analytisk förmåga samt ledarskapsförmåga. Kanditatbedömning: En kandidatbedömning består av ett antal tester som utförs på en slutkandidat i en rekryteringsprocess. Kandidaten genomför testerna och får sedan återkoppling av resultatet under ett möte. Kunden får en muntlig och skriftlig avrapportering av kandidatens styrkor och utvecklingsområden. Rekrytering: Bolaget erbjuder stöd i rekryteringsprocessen. Processen består i att ta fram en kravprofil för tjänsten, lägga upp annons, göra CV urval, genomföra telefonintervjuer med relevanta kandidater, samt personliga intervjuer. Bolaget tar referenser på slutkandidaterna samt matchar de bästa kandidaterna mot företagets kravprofil. Som sista steg genomförs tester och en bedömning av kandidatens analytiska förmåga, emotionella intelligens samt ledarskapspotential.