Bolagsdata och årsredovisning för Jobbsupporten Krane AB

Jobbsupport inom personalområdet. Lönestrategi med lönekriterier, lönekartläggning. Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete, arbetsmiljöenkäter med analys och handlingsplan. Värdegrundsarbete. Medarbetarskap och ledarskap. Attraktionen som arbetsgivare, strategi för arbetsgivarerbjudandet, karriärplan, rekrytering, medarbetarengagemang samt positiva avslut och positiv pensionering. Personalfrågor,chefsstöd, coachning. Personalchefsuppdrag. Utvecklingsarbete för organisationen och medarbetare. Kompetensplanering för medarbetare och företaget. Medarbetarsamtal, underlag och arbetssätt. Hantera utmaningar och konflikter med konkreta förslag till lösningar. Insatser och aktiviteter för attraktionen som arbetsgivare. Stöd till rehabiliteringsinsatser och omställning. Utbildning, rekrytera potential och inkluderande introduktion. Förberedande internt arbete för rekrytering, kravprofiler, intervjuer, referenser. Effektiv målstyrd verksamhetsplanering, planering genomförande och dokumentation. Uppdrags och projektledning.