Föremålet för bolagets verksamhet är att i nära samverkan med kommunens förvaltning och bolag samt Umeåregionens näringsliv marknadsföra och försälja kommunal kompetens och kommunala innovationer. Bolaget skall, utan att själva utveckla produkter, ansvara för kontakterna med de kommunala verksamheterna för att finna, paketera och föra samman tjänster, produkter till försäljning. Bolaget är skyldigt att utföra de uppdrag som bolaget tilldelas av sin ägare. Verksamheten ska bedrivas åt'ägaren/i ägarens ställe. Ändamålet med bolagets verksamhet är att med beaktande av den kommunala kompetensen och kommunalrättsliga principer såsom självkostnadsprincipen, likställighetsprincipen och lokaliseringsprincipen samordna, marknadsföra och försälja kompetens och produkter som utvecklas i och för den ordinarie kommunala verksamheten.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 7 448 | 8 008 | 6 568 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 269 | 149 | 207 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 249 | 213 | 28 |
Årets resultat (tkr) | 126 | 158 | 17 |
Summa tillgångar (tkr) | 4 245 | 4 722 | 4 564 |
Antal anställda | 4 | 4 | 3 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 7 448 | 8 008 | 6 568 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 269 | 149 | 207 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 249 | 213 | 28 |
Årets resultat (tkr) | 126 | 158 | 17 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 914 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 4 245 | 4 722 | 3 650 |
Tillgångar (tkr) | 4 245 | 4 722 | 4 564 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 406 | 280 | 121 |
Obeskattade reserver (tkr) | 76 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 2 784 | 1 315 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 980 | 3 126 | 4 443 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 4 245 | 4 722 | 4 564 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | 1 852 | 1 418 | 1 304 |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | 686 | 517 | 495 |
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 4 | 4 | 3 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 862 | 2 002 | 2 189 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 635 | 484 | 600 |
Vinstmarginal | 3.6% | 1.9% | 3.1% |
Soliditet | 10.8% | 5.9% | 2.6% |
Kassalikviditet | 433.2% | 151.1% | 82.2% |
Kompetensspridning i Umeå AB ingår i en koncern med 24 bolag. Moderbolag är Umeå Kommunföretag AB och koncernmoderbolag är Umeå Kommun. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Föremålet för bolagets verksamhet är att i nära samverkan med kommunens förvaltning och bolag samt Umeåregionens näringsliv marknadsföra och försälja kommunal kompetens och kommunala innovationer. Bolaget skall, utan att själva utveckla produkter, ansvara för kontakterna med de kommunala verksamheterna för att finna, paketera och föra samman tjänster, produkter till försäljning. Bolaget är skyldigt att utföra de uppdrag som bolaget tilldelas av sin ägare. Verksamheten ska bedrivas åt'ägaren/i ägarens ställe. Ändamålet med bolagets verksamhet är att med beaktande av den kommunala kompetensen och kommunalrättsliga principer såsom självkostnadsprincipen, likställighetsprincipen och lokaliseringsprincipen samordna, marknadsföra och försälja kompetens och produkter som utvecklas i och för den ordinarie kommunala verksamheten.