Företaget ska arbeta med organisatoriska lösningar, analyser, utvärderingar, utbildning och handledning inom offentlig sektor, privat sektor och civilsamhällssektorn genom upplevelsebaserade arbetsmetoder såsom konst, bild, resor, musik, gastronomi, dans och drama.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 912 | 2 434 | 1 370 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -21 | 596 | 142 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -21 | 596 | 144 |
Årets resultat (tkr) | -60 | 454 | 108 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 149 | 2 879 | 1 661 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 912 | 2 434 | 1 370 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -21 | 596 | 142 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -21 | 596 | 144 |
Årets resultat (tkr) | -60 | 454 | 108 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 566 | 574 | 541 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 583 | 2 305 | 1 120 |
Tillgångar (tkr) | 2 149 | 2 879 | 1 661 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 767 | 1 103 | 833 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 382 | 1 777 | 828 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 149 | 2 879 | 1 661 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 299 | 276 | 184 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 956 | 1 217 | 685 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -1.1% | 24.5% | 10.4% |
Soliditet | 35.7% | 38.3% | 50.1% |
Kassalikviditet | 114.5% | 129.7% | 135.3% |
Företaget ska arbeta med organisatoriska lösningar, analyser, utvärderingar, utbildning och handledning inom offentlig sektor, privat sektor och civilsamhällssektorn genom upplevelsebaserade arbetsmetoder såsom konst, bild, resor, musik, gastronomi, dans och drama.