Bolaget ska bedriva verksamhet med ägande och förvaltning av rörelsedrivande bolag, fatighetsförvaltning samt därmed förenlig verksamhet.
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 457 | 391 | 601 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 58 | -10 | 6 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -14 | -10 | 6 |
Årets resultat (tkr) | -14 | 16 | 6 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 044 | 2 130 | 2 614 |
Antal anställda |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 457 | 391 | 601 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 58 | -10 | 6 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -14 | -10 | 6 |
Årets resultat (tkr) | -14 | 16 | 6 |
TILLGÅNGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 670 | 1 694 | 1 719 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 374 | 436 | 895 |
Tillgångar (tkr) | 2 044 | 2 130 | 2 614 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 66 | 80 | 64 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 1 871 | 1 959 | 2 489 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 107 | 92 | 61 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 044 | 2 130 | 2 614 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 12.7% | -2.6% | 1.0% |
Soliditet | 3.2% | 3.8% | 2.5% |
Kassalikviditet | 349.5% | 473.9% | 1467.2% |
Livets Bonus AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Tierps Cement AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-06.
Bolaget ska bedriva verksamhet med ägande och förvaltning av rörelsedrivande bolag, fatighetsförvaltning samt därmed förenlig verksamhet.