Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet avseende företagsorganisation inom projekt och förändringsledning och därmed förenlig verksamhet.
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 320 | 2 909 | 2 740 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 694 | 353 | 49 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 917 | 568 | 249 |
Årets resultat (tkr) | 681 | 626 | 340 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 576 | 2 223 | 2 402 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 320 | 2 909 | 2 740 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 694 | 353 | 49 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 917 | 568 | 249 |
Årets resultat (tkr) | 681 | 626 | 340 |
TILLGÅNGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 749 | 672 | 643 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 827 | 1 551 | 1 759 |
Tillgångar (tkr) | 2 576 | 2 223 | 2 402 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 394 | 1 139 | 938 |
Obeskattade reserver (tkr) | 769 | 684 | 880 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 413 | 401 | 584 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 576 | 2 223 | 2 402 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 425 | 425 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 660 | 1 455 | 1 370 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 20.9% | 12.1% | 1.8% |
Soliditet | 75.6% | 73.4% | 65.4% |
Kassalikviditet | 442.4% | 386.8% | 301.2% |
Mancevo AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 2 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-08.
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet avseende företagsorganisation inom projekt och förändringsledning och därmed förenlig verksamhet.