Bolaget har till föremål för sin verksamhet att bedriva jobbcoaching, yrkesvägledning, studievägledning, rekrytering- och bemanningsverksamhet i syfte att minska arbetslöshet för långtidsarbetslösa och flyktingar.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 79 426 | 66 209 | 79 986 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 516 | -8 210 | 1 673 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 687 | -8 248 | 1 673 |
Årets resultat (tkr) | -760 | 42 | 30 |
Summa tillgångar (tkr) | 30 351 | 32 540 | 24 134 |
Antal anställda | 110 | 103 | 120 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 79 426 | 66 209 | 79 986 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 516 | -8 210 | 1 673 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 687 | -8 248 | 1 673 |
Årets resultat (tkr) | -760 | 42 | 30 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 671 | 1 717 | 76 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 29 680 | 30 823 | 24 058 |
Tillgångar (tkr) | 30 351 | 32 540 | 24 134 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 6 366 | 7 125 | 5 584 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 23 985 | 25 415 | 18 550 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 30 351 | 32 540 | 24 134 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | 45 578 | 37 760 | 41 843 |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | 14 566 | 16 900 | 16 193 |
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 110 | 103 | 120 |
Omsättning per anställd (tkr) | 722 | 643 | 667 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 547 | 531 | 484 |
Vinstmarginal | 3.2% | -12.4% | 2.1% |
Soliditet | 21.0% | 21.9% | 23.1% |
Kassalikviditet | 123.7% | 121.3% | 129.7% |
Manpower Matchning AB ingår i en koncern med 13 bolag. Moderbolag är Manpower AB och koncernmoderbolag är ManPowerGroup Inc. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget har till föremål för sin verksamhet att bedriva jobbcoaching, yrkesvägledning, studievägledning, rekrytering- och bemanningsverksamhet i syfte att minska arbetslöshet för långtidsarbetslösa och flyktingar.