Bolaget skall ha till f��rem��l f��r sin verksamhet att direkt eller indirekt s��lja tj��nster f��r individ- och grupputveckling samt coachning f��r personlig utveckling.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 | 6 | 10 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 3 | 6 | |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 3 | 6 | |
Årets resultat (tkr) | 3 | 6 | |
Summa tillgångar (tkr) | 118 | 118 | 117 |
Antal anställda |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 | 6 | 10 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 3 | 6 | |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 3 | 6 | |
Årets resultat (tkr) | 3 | 6 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 118 | 118 | 117 |
Tillgångar (tkr) | 118 | 118 | 117 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 111 | 112 | 108 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 6 | 7 | 8 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 118 | 118 | 117 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 50.0% | 60.0% |
Soliditet | 94.1% | 94.9% | 92.3% |
Kassalikviditet | 1816.7% | 1557.1% | 1350.0% |
Bolaget skall ha till f��rem��l f��r sin verksamhet att direkt eller indirekt s��lja tj��nster f��r individ- och grupputveckling samt coachning f��r personlig utveckling.