Bolaget skall bedriva gränsöverskridande verksamhet där det över- gripande målet är att verka för att på ett operativt sätt, långsiktigt utveckla, vårda, förstärka och belysa banden mellan Jämtland och Tröndelag. Syftet är att skapa gemensamma mervärden genom interregional utveckling. Insatserna riktas mot de områden ägarna prioriterar.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 485 | 2 464 | 1 524 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 99 | 694 | 1 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 116 | 704 | 15 |
Årets resultat (tkr) | 92 | 506 | 15 |
Summa tillgångar (tkr) | 3 120 | 3 419 | 2 299 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 485 | 2 464 | 1 524 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 99 | 694 | 1 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 116 | 704 | 15 |
Årets resultat (tkr) | 92 | 506 | 15 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 3 120 | 3 419 | 2 299 |
Tillgångar (tkr) | 3 120 | 3 419 | 2 299 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 2 780 | 2 688 | 2 182 |
Obeskattade reserver (tkr) | 122 | 122 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 218 | 609 | 117 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 3 120 | 3 419 | 2 299 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 485 | 2 464 | 1 524 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 4.0% | 28.2% | 0.1% |
Soliditet | 91.9% | 81.2% | 94.9% |
Kassalikviditet | 1431.2% | 561.4% | 1965.0% |
Bolaget skall bedriva gränsöverskridande verksamhet där det över- gripande målet är att verka för att på ett operativt sätt, långsiktigt utveckla, vårda, förstärka och belysa banden mellan Jämtland och Tröndelag. Syftet är att skapa gemensamma mervärden genom interregional utveckling. Insatserna riktas mot de områden ägarna prioriterar.