Bolaget skall med hjälp av forskningsbaserade metoder bistå företag med urval och utveckling av humankapitalet genom rekrytering och search, karriärplanering samt skräddarsydda utvecklingsinsatser för företagsledning och arbetsgrupper. Bolaget skall vidare förvalta kapital genom att äga, förvalta och förmedla fastigheter och aktier och därmed förenlig verksamhet.
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 263 | 603 | 466 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -120 | 82 | 28 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -120 | 81 | 27 |
Årets resultat (tkr) | -120 | 64 | 22 |
Summa tillgångar (tkr) | 96 | 279 | 170 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 263 | 603 | 466 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -120 | 82 | 28 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -120 | 81 | 27 |
Årets resultat (tkr) | -120 | 64 | 22 |
TILLGÅNGAR | 2023-08* | 2022-08* | 2021-08* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 96 | 279 | 170 |
Tillgångar (tkr) | 96 | 279 | 170 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-08* | 2022-08* | 2021-08* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 74 | 189 | 125 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 22 | 90 | 46 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 96 | 279 | 170 |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 263 | 603 | 466 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -45.6% | 13.6% | 6.0% |
Soliditet | 77.1% | 67.7% | 73.5% |
Kassalikviditet | 436.4% | 310.0% | 369.6% |
Bolaget skall med hjälp av forskningsbaserade metoder bistå företag med urval och utveckling av humankapitalet genom rekrytering och search, karriärplanering samt skräddarsydda utvecklingsinsatser för företagsledning och arbetsgrupper. Bolaget skall vidare förvalta kapital genom att äga, förvalta och förmedla fastigheter och aktier och därmed förenlig verksamhet.