Bolaget skall arbeta med bemanning och rekrytering av sjukvårds- personal inom hälso-sjukvård liksom kommunal omsorg. Bolaget skall även kunna driva egna sjukvårds- och omsorgsanläggningar. Äga och handla med onoterade och noterade aktier, framförallt i bolag inom områden förenligt med bolagets egna verksamhets- områden.
2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 101 | 80 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 43 | 72 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 43 | 72 |
Årets resultat (tkr) | 32 | 57 |
Summa tillgångar (tkr) | 140 | 114 |
Antal anställda |
2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 101 | 80 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 43 | 72 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 43 | 72 |
Årets resultat (tkr) | 32 | 57 |
TILLGÅNGAR | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 140 | 114 |
Tillgångar (tkr) | 140 | 114 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 114 | 82 |
Obeskattade reserver (tkr) | ||
Avsättningar (tkr) | ||
Långfristiga skulder (tkr) | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 27 | 33 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 140 | 114 |
2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
Löner till övriga anställda (tkr) | ||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
Sociala kostnader (tkr) | ||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|
Antal anställda | ||
Omsättning per anställd (tkr) | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | ||
Vinstmarginal | 42.6% | 90.0% |
Soliditet | 81.4% | 71.9% |
Kassalikviditet | 518.5% | 345.4% |
Bolaget skall arbeta med bemanning och rekrytering av sjukvårds- personal inom hälso-sjukvård liksom kommunal omsorg. Bolaget skall även kunna driva egna sjukvårds- och omsorgsanläggningar. Äga och handla med onoterade och noterade aktier, framförallt i bolag inom områden förenligt med bolagets egna verksamhets- områden.