Bolaget ska bedriva verksamhet som bygger på att tillhandahålla personella resurser med längre kontrakt för koncernens nya och befintliga kunder och därmed att likställa med ett traditionellt bemanningsföretag samt därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 102 378 | 89 461 | 77 486 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 159 | 275 | 671 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 190 | 262 | 542 |
Årets resultat (tkr) | 746 | 161 | 286 |
Summa tillgångar (tkr) | 35 161 | 44 267 | 35 810 |
Antal anställda | 107 | 98 | 106 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 102 378 | 89 461 | 77 486 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 159 | 275 | 671 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 190 | 262 | 542 |
Årets resultat (tkr) | 746 | 161 | 286 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 35 | 51 | 32 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 35 127 | 44 216 | 35 778 |
Tillgångar (tkr) | 35 161 | 44 267 | 35 810 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 6 608 | 5 862 | 5 701 |
Obeskattade reserver (tkr) | 668 | 398 | 336 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 7 574 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 20 311 | 38 007 | 29 773 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 35 161 | 44 267 | 35 810 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | 42 111 | 42 460 | 37 443 |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | 16 067 | 15 863 | 13 571 |
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 107 | 98 | 106 |
Omsättning per anställd (tkr) | 957 | 913 | 731 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 544 | 595 | 481 |
Vinstmarginal | 1.1% | 0.3% | 0.9% |
Soliditet | 20.2% | 13.9% | 16.6% |
Kassalikviditet | 172.9% | 116.3% | 120.2% |
Nrg Sweden AB ingår i en koncern med 10 bolag. Moderbolag är NRG Nordic Retail Group AB och koncernmoderbolag är Lhg Future Solution AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Bolaget ska bedriva verksamhet som bygger på att tillhandahålla personella resurser med längre kontrakt för koncernens nya och befintliga kunder och därmed att likställa med ett traditionellt bemanningsföretag samt därmed förenlig verksamhet.