Bolaget ska arbeta brett inom social rehabilitering, såsom familjevård, stöd och träningsboende, skyddat boende, aktivitetsprogram och upplevelseaktiviteter.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 523 | 3 220 | 4 305 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 863 | 949 | 2 052 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 852 | 940 | 2 040 |
Årets resultat (tkr) | 1 469 | 747 | 1 601 |
Summa tillgångar (tkr) | 4 943 | 4 268 | 4 178 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 523 | 3 220 | 4 305 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 863 | 949 | 2 052 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 852 | 940 | 2 040 |
Årets resultat (tkr) | 1 469 | 747 | 1 601 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 883 | 234 | 213 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 4 060 | 4 034 | 3 964 |
Tillgångar (tkr) | 4 943 | 4 268 | 4 178 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 4 826 | 3 757 | 3 011 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 1 | 166 | 239 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 116 | 344 | 928 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 4 943 | 4 268 | 4 178 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 | 400 | 200 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 4 523 | 3 220 | 4 305 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 41.2% | 29.5% | 47.7% |
Soliditet | 97.6% | 88.0% | 72.1% |
Kassalikviditet | 3500.0% | 1172.7% | 427.2% |
Bolaget ska arbeta brett inom social rehabilitering, såsom familjevård, stöd och träningsboende, skyddat boende, aktivitetsprogram och upplevelseaktiviteter.