HR-management, coaching, verksamhetsutveckling och styrelsearbete. Bolaget ska bedriva förvaltning av aktier och andelar samt därmed förenlig verksamhet
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 221 | 3 676 | 3 740 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 096 | 978 | 1 466 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 092 | 978 | 1 541 |
Årets resultat (tkr) | 860 | 767 | 904 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 013 | 2 017 | 2 039 |
Antal anställda | 4 | 4 | 4 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 221 | 3 676 | 3 740 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 096 | 978 | 1 466 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 092 | 978 | 1 541 |
Årets resultat (tkr) | 860 | 767 | 904 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 70 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 943 | 2 017 | 2 039 |
Tillgångar (tkr) | 2 013 | 2 017 | 2 039 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 082 | 881 | 976 |
Obeskattade reserver (tkr) | 404 | 404 | 404 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 527 | 732 | 660 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 013 | 2 017 | 2 039 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 600 | 660 | 860 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 4 | 4 | 4 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 055 | 919 | 935 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 26.0% | 26.6% | 39.2% |
Soliditet | 68.2% | 58.1% | 62.1% |
Kassalikviditet | 368.7% | 275.6% | 308.9% |
HR-management, coaching, verksamhetsutveckling och styrelsearbete. Bolaget ska bedriva förvaltning av aktier och andelar samt därmed förenlig verksamhet