Föremålet för företagets verksamhet är att stödja privatpersoner, kommuner och andra organisationer med allt som rör ställföreträdarskap inom föräldrabalken samt människors ekonomiska och rättsliga angelägenheter.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 27 027 | 12 386 | 11 211 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 8 548 | 23 | 1 114 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 8 612 | 1 100 | |
Årets resultat (tkr) | 2 741 | -13 | 862 |
Summa tillgångar (tkr) | 9 763 | 5 118 | 4 771 |
Antal anställda | 23 | 18 | 12 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 27 027 | 12 386 | 11 211 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 8 548 | 23 | 1 114 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 8 612 | 1 100 | |
Årets resultat (tkr) | 2 741 | -13 | 862 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 50 | 50 | 690 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 9 713 | 5 068 | 4 081 |
Tillgångar (tkr) | 9 763 | 5 118 | 4 771 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 4 705 | 1 964 | 2 477 |
Obeskattade reserver (tkr) | 1 150 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 50 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 3 908 | 3 154 | 2 244 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 9 763 | 5 118 | 4 771 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 500 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 23 | 18 | 12 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 175 | 688 | 934 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 31.6% | 0.2% | 9.9% |
Soliditet | 56.7% | 38.4% | 51.9% |
Kassalikviditet | 248.5% | 160.7% | 181.9% |
Optio AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 2 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Föremålet för företagets verksamhet är att stödja privatpersoner, kommuner och andra organisationer med allt som rör ställföreträdarskap inom föräldrabalken samt människors ekonomiska och rättsliga angelägenheter.