Bolaget ska bedriva utveckling, marknadsföring och försäljning av digitala spel samt programvaror och digitala tillbehör ämnade för utveckling av digitala spel, och därtill även erbjuda konsulttjänster inom dessa områden, samt bedriva därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 50 | 2 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 41 | -1 | -3 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 42 | -1 | -3 |
Årets resultat (tkr) | 35 | -1 | -3 |
Summa tillgångar (tkr) | 77 | 22 | 22 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 50 | 2 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 41 | -1 | -3 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 42 | -1 | -3 |
Årets resultat (tkr) | 35 | -1 | -3 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 77 | 22 | 22 |
Tillgångar (tkr) | 77 | 22 | 22 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 57 | 21 | 22 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 21 | ||
Skulder och eget kapital (tkr) | 77 | 22 | 22 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 82.0% | -50.0% | 0.0% |
Soliditet | 74.0% | 95.5% | 100.0% |
Kassalikviditet | 366.7% | 0.0% | 0.0% |
Bolaget ska bedriva utveckling, marknadsföring och försäljning av digitala spel samt programvaror och digitala tillbehör ämnade för utveckling av digitala spel, och därtill även erbjuda konsulttjänster inom dessa områden, samt bedriva därmed förenlig verksamhet.