Föremålet för bolagets verksamhet ska vara att förvärva och förvalta immaterialrättigheter, uppbära royalty, bedriva konsultverksamhet inom företagsledning, företagsutveckling, konsultation och konferenser inom personlig utveckling och stresshantering, handel med värdepapper, förvaltning av lös och fast egendom samt bedriva därmed förenlig verksamhet. Dessutom att verka inom byggnadssektorn inom områdena formgivning, projektledning och därmed förenlig verksamhet. Vidare att utföra design, produktion, marknadsföring och försäljning av möbler och inredning, design och utveckling av grafisk formgivning. Därtill ska bolaget bedriva konsultverksamhet och utbildning inom psykiatri och beroendevård, konsultation och konferenser inom Yoga och Mindfulness, samt inom områdena motion och sport och därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -26 | -24 | -42 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -26 | -24 | -1 |
Årets resultat (tkr) | 89 | 47 | -1 |
Summa tillgångar (tkr) | 995 | 1 043 | 1 062 |
Antal anställda |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -26 | -24 | -42 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -26 | -24 | -1 |
Årets resultat (tkr) | 89 | 47 | -1 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 942 | 1 017 | 876 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 53 | 26 | 186 |
Tillgångar (tkr) | 995 | 1 043 | 1 062 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 761 | 672 | 625 |
Obeskattade reserver (tkr) | 211 | 351 | 426 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 23 | 20 | 10 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 995 | 1 043 | 1 062 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 91.8% | 88.7% | 87.7% |
Kassalikviditet | 230.4% | 130.0% | 1860.0% |
Orrabackens Konsult & Utveckling AB ingår i en koncern med 3 bolag. Koncernmoderbolag är Sköld & Biribakken Holding AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Föremålet för bolagets verksamhet ska vara att förvärva och förvalta immaterialrättigheter, uppbära royalty, bedriva konsultverksamhet inom företagsledning, företagsutveckling, konsultation och konferenser inom personlig utveckling och stresshantering, handel med värdepapper, förvaltning av lös och fast egendom samt bedriva därmed förenlig verksamhet. Dessutom att verka inom byggnadssektorn inom områdena formgivning, projektledning och därmed förenlig verksamhet. Vidare att utföra design, produktion, marknadsföring och försäljning av möbler och inredning, design och utveckling av grafisk formgivning. Därtill ska bolaget bedriva konsultverksamhet och utbildning inom psykiatri och beroendevård, konsultation och konferenser inom Yoga och Mindfulness, samt inom områdena motion och sport och därmed förenlig verksamhet.