Bolaget ska bedriva café-, restaurang- och hotellrörelse samt konsultverksamhet inom ekonomi, administration och organisationsutveckling.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 385 | 119 | 56 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 3 021 | -123 | -59 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 614 | -732 | 974 |
Årets resultat (tkr) | -2 | -26 | 949 |
Summa tillgångar (tkr) | 31 095 | 4 356 | 2 648 |
Antal anställda |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 385 | 119 | 56 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 3 021 | -123 | -59 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 614 | -732 | 974 |
Årets resultat (tkr) | -2 | -26 | 949 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 30 500 | 100 | 100 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 595 | 4 256 | 2 548 |
Tillgångar (tkr) | 31 095 | 4 356 | 2 648 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 175 | 177 | 1 203 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 16 000 | 2 280 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 14 919 | 1 899 | 1 445 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 31 095 | 4 356 | 2 648 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 68.9% | -103.4% | -105.4% |
Soliditet | 0.6% | 4.1% | 45.4% |
Kassalikviditet | 4.0% | 224.1% | 176.3% |
Percy & Malin Ranebjörk AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 5 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Bolaget ska bedriva café-, restaurang- och hotellrörelse samt konsultverksamhet inom ekonomi, administration och organisationsutveckling.