Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet inom området psykosocial arbetsmiljö, rehabilitering, förändringsarbete, personalutveckling och därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 943 | 1 085 | 873 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 69 | 185 | 76 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 69 | 185 | 75 |
Årets resultat (tkr) | 54 | 145 | 57 |
Summa tillgångar (tkr) | 434 | 513 | 478 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 943 | 1 085 | 873 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 69 | 185 | 76 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 69 | 185 | 75 |
Årets resultat (tkr) | 54 | 145 | 57 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 2 | 2 | 2 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 433 | 512 | 476 |
Tillgångar (tkr) | 434 | 513 | 478 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 170 | 266 | 220 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 239 | 186 | 185 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 25 | 61 | 72 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 434 | 513 | 478 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 50 | 150 | 100 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 943 | 1 085 | 873 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 7.3% | 17.1% | 8.7% |
Soliditet | 39.2% | 51.9% | 46.0% |
Kassalikviditet | 1732.0% | 839.3% | 661.1% |
Priomotivera AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är T Skogsberg AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet inom området psykosocial arbetsmiljö, rehabilitering, förändringsarbete, personalutveckling och därmed förenlig verksamhet.