Bolaget skall ha till föremål för sin verksamhet att investera i och utveckla företag inom bemanningsbranschen, såsom rekrytering och uthyrning av personal samt att via digitala stödtjänster verka för att utveckla innovativa servicelösningar för det moderna samhället.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -44 | -83 | -1 219 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -44 | -83 | -1 219 |
Årets resultat (tkr) | -55 | ||
Summa tillgångar (tkr) | 354 | 388 | 145 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -44 | -83 | -1 219 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -44 | -83 | -1 219 |
Årets resultat (tkr) | -55 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 325 | 325 | 50 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 29 | 63 | 95 |
Tillgångar (tkr) | 354 | 388 | 145 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | -5 | 50 | 50 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 338 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 21 | 338 | 95 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 354 | 388 | 145 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | -1.4% | 12.9% | 34.5% |
Kassalikviditet | 138.1% | 18.6% | 100.0% |
Project Tee Ventures AB ingår i en koncern med 5 bolag. Koncernmoderbolag är Svensson Och Wahlbeck AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Bolaget skall ha till föremål för sin verksamhet att investera i och utveckla företag inom bemanningsbranschen, såsom rekrytering och uthyrning av personal samt att via digitala stödtjänster verka för att utveckla innovativa servicelösningar för det moderna samhället.