Konsultverksamhet inom Human Relation och Business: Personalrelaterade tjänster såsom operativt och eller strategiskt arbete med inriktning på coachning, rekrytering, ledarskapsutveckling, kompetens och lärande samt övriga traditionella HR-arbetsuppgifter. Konsultverksamheten kan bedrivas i både tjänstemanna- och tillverkande bransch.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 578 | 1 411 | 976 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 405 | 587 | 241 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 351 | 573 | 227 |
Årets resultat (tkr) | 215 | 340 | 122 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 640 | 1 391 | 622 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 578 | 1 411 | 976 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 405 | 587 | 241 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 351 | 573 | 227 |
Årets resultat (tkr) | 215 | 340 | 122 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 69 | 103 | 138 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 571 | 1 288 | 485 |
Tillgångar (tkr) | 1 640 | 1 391 | 622 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 362 | 512 | 172 |
Obeskattade reserver (tkr) | 296 | 215 | 71 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 580 | 174 | 206 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 403 | 489 | 173 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 640 | 1 391 | 622 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 304 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 578 | 1 411 | 976 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 25.7% | 41.6% | 24.7% |
Soliditet | 35.1% | 47.9% | 35.9% |
Kassalikviditet | 389.8% | 263.4% | 280.4% |
Konsultverksamhet inom Human Relation och Business: Personalrelaterade tjänster såsom operativt och eller strategiskt arbete med inriktning på coachning, rekrytering, ledarskapsutveckling, kompetens och lärande samt övriga traditionella HR-arbetsuppgifter. Konsultverksamheten kan bedrivas i både tjänstemanna- och tillverkande bransch.