Bolaget skall bedriva rådgivande, utförande och lärande verksamhet inom organisationsutveckling, verksamhetsutveckling samt affärsutveckling.
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 7 368 | 9 546 | 11 565 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 46 | 406 | -182 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 47 | 406 | -182 |
Årets resultat (tkr) | 186 | 435 | 115 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 435 | 4 412 | 4 300 |
Antal anställda | 4 | 10 | 12 |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 7 368 | 9 546 | 11 565 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 46 | 406 | -182 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 47 | 406 | -182 |
Årets resultat (tkr) | 186 | 435 | 115 |
TILLGÅNGAR | 2023-08* | 2022-08* | 2021-08* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 6 | 98 | 48 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 2 429 | 4 314 | 4 253 |
Tillgångar (tkr) | 2 435 | 4 412 | 4 300 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-08* | 2022-08* | 2021-08* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 450 | 1 265 | 1 111 |
Obeskattade reserver (tkr) | 880 | 1 080 | 1 230 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 104 | 2 067 | 1 959 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 435 | 4 412 | 4 300 |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 311 | 435 |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 4 | 10 | 12 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 842 | 955 | 964 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.6% | 4.3% | -1.6% |
Soliditet | 44.5% | 46.3% | 46.4% |
Kassalikviditet | 220.0% | 208.7% | 217.1% |
Prospero Samhällssäkerhet AB ingår i en koncern med 4 bolag. Moderbolag är Prospero Group AB och koncernmoderbolag är Hixi AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-08.
Bolaget skall bedriva rådgivande, utförande och lärande verksamhet inom organisationsutveckling, verksamhetsutveckling samt affärsutveckling.