Föremålet för bolagets verksamhet är att tillhandahålla interimistiska personallösningar och bemanningslösningar på tjänstemannasidan i Norden samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 16 648 | 27 864 | 26 731 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 037 | 94 | 477 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 044 | 99 | 478 |
Årets resultat (tkr) | 622 | 70 | 365 |
Summa tillgångar (tkr) | 3 749 | 4 621 | 5 842 |
Antal anställda | 6 | 10 | 11 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 16 648 | 27 864 | 26 731 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 037 | 94 | 477 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 044 | 99 | 478 |
Årets resultat (tkr) | 622 | 70 | 365 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 3 749 | 4 621 | 5 842 |
Tillgångar (tkr) | 3 749 | 4 621 | 5 842 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 255 | 634 | 1 064 |
Obeskattade reserver (tkr) | 260 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 2 234 | 3 988 | 4 779 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 3 749 | 4 621 | 5 842 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 1 162 | 500 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 6 | 10 | 11 |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 775 | 2 786 | 2 430 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 6.2% | 0.3% | 1.8% |
Soliditet | 38.5% | 13.7% | 18.2% |
Kassalikviditet | 167.8% | 115.9% | 122.2% |
Ps Interim AB ingår i en koncern med 3 bolag. Moderbolag är PS Partner AB och koncernmoderbolag är Ps Partner Holding AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Föremålet för bolagets verksamhet är att tillhandahålla interimistiska personallösningar och bemanningslösningar på tjänstemannasidan i Norden samt därmed förenlig verksamhet.