Föremålet för bolagets verksamhet är att tillhandahålla interimistiska personallösningar och bemanningslösningar på tjänstemannasidan i Norden samt därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 26 731 | 24 266 | 22 747 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 477 | 1 174 | 1 910 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 478 | 1 171 | 1 910 |
Årets resultat (tkr) | 365 | 918 | 1 492 |
Summa tillgångar (tkr) | 5 842 | 6 565 | 6 700 |
Antal anställda | 11 | 11 | 16 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 26 731 | 24 266 | 22 747 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 477 | 1 174 | 1 910 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 478 | 1 171 | 1 910 |
Årets resultat (tkr) | 365 | 918 | 1 492 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 5 842 | 6 565 | 6 700 |
Tillgångar (tkr) | 5 842 | 6 565 | 6 700 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 064 | 1 699 | 3 281 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | 72 | ||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 4 779 | 4 794 | 3 419 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 5 842 | 6 565 | 6 700 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 500 | 1 000 | 2 500 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 11 | 11 | 16 |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 430 | 2 206 | 1 422 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 1.8% | 4.8% | 8.4% |
Soliditet | 18.2% | 25.9% | 49.0% |
Kassalikviditet | 122.2% | 136.9% | 196.0% |
Ps Interim AB ingår i en koncern med 3 bolag. Moderbolag är PS Partner AB och koncernmoderbolag är Ps Partner Holding AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Föremålet för bolagets verksamhet är att tillhandahålla interimistiska personallösningar och bemanningslösningar på tjänstemannasidan i Norden samt därmed förenlig verksamhet.