Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom arbetspsykologi vid chefs- och ledarutveckling, konflikthantering, teambuilding, grupp- och organisationsutveckling samt urval. Arbetspsykologisk utredning och åtgärd, coaching, handledning och undervisning samt i övrigt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 703 | 2 472 | 85 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 429 | 1 866 | 11 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 2 432 | 1 866 | 10 |
Årets resultat (tkr) | 1 419 | 1 457 | 8 |
Summa tillgångar (tkr) | 3 664 | 2 447 | 188 |
Antal anställda | 2 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 703 | 2 472 | 85 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 429 | 1 866 | 11 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 2 432 | 1 866 | 10 |
Årets resultat (tkr) | 1 419 | 1 457 | 8 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 414 | 80 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 3 250 | 2 367 | 188 |
Tillgångar (tkr) | 3 664 | 2 447 | 188 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 786 | 1 617 | 160 |
Obeskattade reserver (tkr) | 629 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 249 | 830 | 28 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 3 664 | 2 447 | 188 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 700 | 1 250 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 352 | 2 472 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 51.6% | 75.5% | 12.9% |
Soliditet | 61.1% | 66.1% | 85.1% |
Kassalikviditet | 260.2% | 285.2% | 671.4% |
Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom arbetspsykologi vid chefs- och ledarutveckling, konflikthantering, teambuilding, grupp- och organisationsutveckling samt urval. Arbetspsykologisk utredning och åtgärd, coaching, handledning och undervisning samt i övrigt därmed förenlig verksamhet.