Bolaget ska bedriva verksamhet inom främst omställning på arbetsmarknaden och kompetensutveckling genom hela livet. Företaget erbjuder tjänster i såväl Sverige som internationellt inom tre nivåer, samhället och det offentliga, företag och organisation samt individ. För att på samhällsnivå förbättra omställning på arbetsmarknaden och för yrkesverksammas möjligheter till vidareutbildning erbjuds analys, förstudier, policyskapande, föreläsningar, strategisk kommunikation, opinionsbildning och public affairs. På företags- och organisationsnivå erbjuds företag och organisationer stöd i förändringsprocesser, omorganisation och omställning. Stödet att utforma strategi, plan och process riktas främst till ledning och chefer. Till enskilda personer och chefer ges stöd, mentorskap samt vägledning vid yrkesmässiga förändringar som exempelvis övertalighet.
2023-04* | 2022-04* | 2021-04* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 282 | 1 184 | 1 253 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -146 | 239 | 605 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -146 | 238 | 605 |
Årets resultat (tkr) | 3 | 139 | 356 |
Summa tillgångar (tkr) | 897 | 1 321 | 1 402 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-04* | 2022-04* | 2021-04* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 282 | 1 184 | 1 253 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -146 | 239 | 605 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -146 | 238 | 605 |
Årets resultat (tkr) | 3 | 139 | 356 |
TILLGÅNGAR | 2023-04* | 2022-04* | 2021-04* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 100 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 797 | 1 321 | 1 402 |
Tillgångar (tkr) | 897 | 1 321 | 1 402 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-04* | 2022-04* | 2021-04* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 461 | 583 | 594 |
Obeskattade reserver (tkr) | 185 | 340 | 280 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 250 | 398 | 528 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 897 | 1 321 | 1 402 |
2023-04* | 2022-04* | 2021-04* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 125 | 150 |
2023-04* | 2022-04* | 2021-04* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 282 | 1 184 | 1 253 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -51.8% | 20.2% | 48.3% |
Soliditet | 66.2% | 62.7% | 56.8% |
Kassalikviditet | 318.8% | 331.9% | 265.5% |
Bolaget ska bedriva verksamhet inom främst omställning på arbetsmarknaden och kompetensutveckling genom hela livet. Företaget erbjuder tjänster i såväl Sverige som internationellt inom tre nivåer, samhället och det offentliga, företag och organisation samt individ. För att på samhällsnivå förbättra omställning på arbetsmarknaden och för yrkesverksammas möjligheter till vidareutbildning erbjuds analys, förstudier, policyskapande, föreläsningar, strategisk kommunikation, opinionsbildning och public affairs. På företags- och organisationsnivå erbjuds företag och organisationer stöd i förändringsprocesser, omorganisation och omställning. Stödet att utforma strategi, plan och process riktas främst till ledning och chefer. Till enskilda personer och chefer ges stöd, mentorskap samt vägledning vid yrkesmässiga förändringar som exempelvis övertalighet.