Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet, utbildning och stödverksamhet inom organisations- och personalutveckling samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 80 | 100 | 95 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -5 | 8 | 17 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -5 | 7 | 16 |
Årets resultat (tkr) | -5 | 6 | 13 |
Summa tillgångar (tkr) | 110 | 80 | 75 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 80 | 100 | 95 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -5 | 8 | 17 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -5 | 7 | 16 |
Årets resultat (tkr) | -5 | 6 | 13 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 5 | 5 | 6 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 105 | 75 | 69 |
Tillgångar (tkr) | 110 | 80 | 75 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 55 | 61 | 55 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 54 | 20 | 20 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 110 | 80 | 75 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 80 | 100 | 95 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -6.3% | 8.0% | 17.9% |
Soliditet | 50.0% | 76.3% | 73.3% |
Kassalikviditet | 194.4% | 375.0% | 345.0% |
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet, utbildning och stödverksamhet inom organisations- och personalutveckling samt därmed förenlig verksamhet.