Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom mineral och gruvindustri. Uthyrning av personal, fastighetsförvaltning samt handel med värdepapper.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 721 | 3 450 | 2 879 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 339 | 2 490 | 2 431 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 2 501 | 2 505 | 2 400 |
Årets resultat (tkr) | 1 318 | 2 202 | 1 673 |
Summa tillgångar (tkr) | 10 760 | 9 031 | 7 148 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 721 | 3 450 | 2 879 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 339 | 2 490 | 2 431 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 2 501 | 2 505 | 2 400 |
Årets resultat (tkr) | 1 318 | 2 202 | 1 673 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 4 679 | 3 912 | 2 560 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 6 081 | 5 119 | 4 587 |
Tillgångar (tkr) | 10 760 | 9 031 | 7 148 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 7 854 | 6 731 | 4 717 |
Obeskattade reserver (tkr) | 2 595 | 1 770 | 1 733 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 310 | 530 | 698 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 10 760 | 9 031 | 7 148 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 204 | 195 | 188 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 3 721 | 3 450 | 2 879 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 62.9% | 72.2% | 84.4% |
Soliditet | 90.4% | 88.6% | 83.5% |
Kassalikviditet | 1961.6% | 965.9% | 657.2% |
Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom mineral och gruvindustri. Uthyrning av personal, fastighetsförvaltning samt handel med värdepapper.