Bolaget skall utveckla och erbjuda Edb-system för planering, optimering och administration av personal- och resursanvändning samt erbjuda rådgivning, support och därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 133 | 4 030 | 6 524 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 69 | 328 | 489 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 145 | 397 | 676 |
Årets resultat (tkr) | 115 | 315 | 531 |
Summa tillgångar (tkr) | 4 849 | 5 340 | 5 458 |
Antal anställda | 4 | 8 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 133 | 4 030 | 6 524 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 69 | 328 | 489 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 145 | 397 | 676 |
Årets resultat (tkr) | 115 | 315 | 531 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 4 849 | 5 340 | 5 458 |
Tillgångar (tkr) | 4 849 | 5 340 | 5 458 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 4 743 | 4 628 | 4 313 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 106 | 712 | 1 145 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 4 849 | 5 340 | 5 458 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 4 | 8 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 008 | 816 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 51.9% | 8.1% | 7.5% |
Soliditet | 97.8% | 86.7% | 79.0% |
Kassalikviditet | 4574.5% | 750.0% | 476.7% |
Trapeze Group Sweden AB ingår i en koncern med 5 bolag. Moderbolag är PLANit Sweden AB och koncernmoderbolag är Trepeze Group Europe A/S. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2019-12.
Bolaget skall utveckla och erbjuda Edb-system för planering, optimering och administration av personal- och resursanvändning samt erbjuda rådgivning, support och därmed förenlig verksamhet.