Psykologisk behandling och terapi med utgångspunkt Kognitiv Beteendeterapi (KBT). Individuell behandling och i grupp. Företaget skall även bedriva konsultverksamhet i form av handledning, grupputveckling, teamutveckling, fortbildning, föreläsningar, workshops ,ledarskapsutveckling samt konfliktlösning.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 7 | 78 | 114 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -19 | 33 | 62 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -19 | 33 | 62 |
Årets resultat (tkr) | -19 | 30 | 62 |
Summa tillgångar (tkr) | 124 | 155 | 157 |
Antal anställda |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 7 | 78 | 114 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -19 | 33 | 62 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -19 | 33 | 62 |
Årets resultat (tkr) | -19 | 30 | 62 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 122 | 155 | 157 |
Tillgångar (tkr) | 124 | 155 | 157 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 108 | 128 | 128 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 15 | 28 | 29 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 124 | 155 | 157 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 20 | 30 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -271.4% | 42.3% | 54.4% |
Soliditet | 87.1% | 82.6% | 81.5% |
Kassalikviditet | 813.3% | 553.6% | 541.4% |
Psykologisk behandling och terapi med utgångspunkt Kognitiv Beteendeterapi (KBT). Individuell behandling och i grupp. Företaget skall även bedriva konsultverksamhet i form av handledning, grupputveckling, teamutveckling, fortbildning, föreläsningar, workshops ,ledarskapsutveckling samt konfliktlösning.