Bolaget ska bedriva organisationsutveckling genom optimalt tillvaratagande av individens egenskaper. Utveckling av ledarskaps- , organisations- och affärskoncept, tekniska stödsystem för att möta behoven från dessa koncept samt framtidens krav på dynamiskt beslutsfattande. Vidare även bemanning och rekrytering. Handel med värdepapper och fungera som holdingbolag. Utöver detta driva därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 8 484 | 4 508 | 4 395 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 088 | -186 | -2 400 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -1 570 | -3 149 | 1 507 |
Årets resultat (tkr) | -953 | -2 774 | -586 |
Summa tillgångar (tkr) | 5 324 | 6 791 | 10 344 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 8 484 | 4 508 | 4 395 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 088 | -186 | -2 400 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -1 570 | -3 149 | 1 507 |
Årets resultat (tkr) | -953 | -2 774 | -586 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 009 | 4 639 | 7 470 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 4 315 | 2 151 | 2 873 |
Tillgångar (tkr) | 5 324 | 6 791 | 10 344 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 358 | 1 311 | 4 085 |
Obeskattade reserver (tkr) | 1 455 | 3 268 | 4 118 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 3 511 | 2 212 | 2 141 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 5 324 | 6 791 | 10 344 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 4 242 | 2 254 | 2 198 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 24.6% | -4.1% | -54.6% |
Soliditet | 26.4% | 54.0% | 68.2% |
Kassalikviditet | 122.9% | 97.2% | 134.2% |
Viable Solutions AB ingår i en koncern med 6 bolag. Koncernmoderbolag är Viable Group AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget ska bedriva organisationsutveckling genom optimalt tillvaratagande av individens egenskaper. Utveckling av ledarskaps- , organisations- och affärskoncept, tekniska stödsystem för att möta behoven från dessa koncept samt framtidens krav på dynamiskt beslutsfattande. Vidare även bemanning och rekrytering. Handel med värdepapper och fungera som holdingbolag. Utöver detta driva därmed förenlig verksamhet.