Företaget skall erbjuda karriärvägledning, coaching och stöd till personer med behov av förändring i arbetslivet. Företaget skall även kunna äga och förvalta fastigheter och värdepapper
2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 761 | 1 757 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 62 | 1 178 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 62 | 1 178 |
Årets resultat (tkr) | 49 | 926 |
Summa tillgångar (tkr) | 434 | 1 304 |
Antal anställda | 2 | 2 |
2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 761 | 1 757 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 62 | 1 178 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 62 | 1 178 |
Årets resultat (tkr) | 49 | 926 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 434 | 1 304 |
Tillgångar (tkr) | 434 | 1 304 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 76 | 951 |
Obeskattade reserver (tkr) | ||
Avsättningar (tkr) | ||
Långfristiga skulder (tkr) | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 359 | 353 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 434 | 1 304 |
2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
Löner till övriga anställda (tkr) | ||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
Sociala kostnader (tkr) | ||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 184 |
2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 381 | 879 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | ||
Vinstmarginal | 8.2% | 67.0% |
Soliditet | 17.5% | 72.9% |
Kassalikviditet | 120.9% | 369.4% |
Företaget skall erbjuda karriärvägledning, coaching och stöd till personer med behov av förändring i arbetslivet. Företaget skall även kunna äga och förvalta fastigheter och värdepapper