Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva försäljning och handel med livsmedel och drycker samt därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 485 | 4 064 | 3 191 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 129 | 188 | -66 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 99 | 162 | -99 |
Årets resultat (tkr) | -4 | 145 | -99 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 827 | 1 636 | 1 869 |
Antal anställda |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 485 | 4 064 | 3 191 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 129 | 188 | -66 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 99 | 162 | -99 |
Årets resultat (tkr) | -4 | 145 | -99 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 60 | 75 | 90 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 767 | 1 561 | 1 780 |
Tillgångar (tkr) | 1 827 | 1 636 | 1 869 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 345 | 350 | 205 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 482 | 1 286 | 1 665 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 827 | 1 636 | 1 869 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 2.9% | 4.6% | -2.1% |
Soliditet | 18.9% | 21.4% | 11.0% |
Kassalikviditet | 99.2% | 99.1% | 81.7% |
Wellness Nutrition Mw AB ingår i en koncern med 16 bolag. Koncernmoderbolag är Nordic Wellness Group AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva försäljning och handel med livsmedel och drycker samt därmed förenlig verksamhet.