Föremålet för bolagets verksamhet är att äga, förvalta och utveckla fastigheter samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 54 | 32 | 581 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -120 | -526 | 242 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -111 | 2 588 | 3 271 |
Årets resultat (tkr) | 4 | 2 588 | 3 259 |
Summa tillgångar (tkr) | 9 936 | 9 031 | 9 362 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 54 | 32 | 581 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -120 | -526 | 242 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -111 | 2 588 | 3 271 |
Årets resultat (tkr) | 4 | 2 588 | 3 259 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 2 080 | 2 105 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 9 936 | 6 951 | 7 257 |
Tillgångar (tkr) | 9 936 | 9 031 | 9 362 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 3 467 | 5 463 | 5 875 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 6 469 | 3 569 | 3 488 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 9 936 | 9 031 | 9 362 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 2 000 | 2 000 | 3 000 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -222.2% | -1643.8% | 41.6% |
Soliditet | 34.9% | 60.5% | 62.8% |
Kassalikviditet | 153.6% | 194.8% | 208.1% |
Whass Förvaltning AB ingår i en koncern med 4 bolag. Koncernmoderbolag är Whass Holding AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Föremålet för bolagets verksamhet är att äga, förvalta och utveckla fastigheter samt därmed förenlig verksamhet.