Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom organisations- och verksamhetsutveckling. Utbildning och utveckling för chefer, medarbetare, projekt- och arbetsgrupper i organisationer, myndigheter och företag. Rådgivning i chefs- och ledningsfrågor, HR-arbete, kommunikation och arbetsmiljöfrågor samt coachning och därmed förening verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 19 | 65 | 1 909 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -82 | -102 | 877 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -82 | -102 | 877 |
Årets resultat (tkr) | -22 | -6 | 695 |
Summa tillgångar (tkr) | 801 | 1 063 | 1 621 |
Antal anställda | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 19 | 65 | 1 909 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -82 | -102 | 877 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -82 | -102 | 877 |
Årets resultat (tkr) | -22 | -6 | 695 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 801 | 1 063 | 1 621 |
Tillgångar (tkr) | 801 | 1 063 | 1 621 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 556 | 773 | 1 035 |
Obeskattade reserver (tkr) | 207 | 267 | 363 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 38 | 22 | 223 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 801 | 1 063 | 1 621 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 205 | 195 | 256 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 1 909 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -431.6% | -156.9% | 45.9% |
Soliditet | 88.0% | 90.8% | 80.0% |
Kassalikviditet | 2107.9% | 4831.8% | 726.9% |
Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom organisations- och verksamhetsutveckling. Utbildning och utveckling för chefer, medarbetare, projekt- och arbetsgrupper i organisationer, myndigheter och företag. Rådgivning i chefs- och ledningsfrågor, HR-arbete, kommunikation och arbetsmiljöfrågor samt coachning och därmed förening verksamhet.