Bolaget skall förvalta, köpa och sälja värdepapper relaterade till EXEGER Sweden AB's incitamentsprogram samt därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -46 | -1 | |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 128 | -34 | -1 |
Årets resultat (tkr) | 731 | -34 | -1 |
Summa tillgångar (tkr) | 15 776 | 21 105 | 6 038 |
Antal anställda |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -46 | -1 | |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 128 | -34 | -1 |
Årets resultat (tkr) | 731 | -34 | -1 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 15 776 | 21 105 | 6 038 |
Tillgångar (tkr) | 15 776 | 21 105 | 6 038 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 776 | 45 | 78 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 15 001 | 21 060 | 5 959 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 15 776 | 21 105 | 6 038 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 4.9% | 0.2% | 1.3% |
Kassalikviditet | 105.2% | 100.2% | 101.3% |
Exeger Incentive Sweden AB ingår i en koncern med 6 bolag. Koncernmoderbolag är Exeger Sweden AB (publ). Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.