Bolaget skall bedriva utveckling och utbildning inom ledarskap, organisationsutveckling, kris- och konflikhantering, hälsa, livsstil och välmående samt idka därmed förenlig verksamhet som syftar till ett vaknare samhälle. Handel med värdepapper.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 837 | 2 721 | 3 336 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 41 | -281 | 204 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 29 | -206 | 180 |
Årets resultat (tkr) | 29 | -206 | 129 |
Summa tillgångar (tkr) | 793 | 434 | 1 210 |
Antal anställda | 2 | 3 | 3 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 837 | 2 721 | 3 336 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 41 | -281 | 204 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 29 | -206 | 180 |
Årets resultat (tkr) | 29 | -206 | 129 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 9 | 21 | 34 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 784 | 412 | 1 176 |
Tillgångar (tkr) | 793 | 434 | 1 210 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 117 | 89 | 186 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 196 | 175 | 38 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 480 | 171 | 987 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 793 | 434 | 1 210 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 80 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 3 | 3 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 419 | 907 | 1 112 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 1.4% | -10.3% | 6.1% |
Soliditet | 14.8% | 20.5% | 15.4% |
Kassalikviditet | 163.3% | 240.9% | 119.2% |
Nordpuls AB ingår i en koncern med 7 bolag. Moderbolag är Kraftplan AB och koncernmoderbolag är Kraftplan Holding AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget skall bedriva utveckling och utbildning inom ledarskap, organisationsutveckling, kris- och konflikhantering, hälsa, livsstil och välmående samt idka därmed förenlig verksamhet som syftar till ett vaknare samhälle. Handel med värdepapper.